NTCグローバル株式会社
送り出し機関
一般紹介
。NTC の紹介
- 会社の名前：NTC グロ-バル株式会社（NTC グロ-バル JSC）
- 本社： Hai Duong 省 Ngoc Chau 郭 Nguyen Huu Cau 通り 387 号
- 電話番号：02203.845135
- Website : ntcglobal.com.vn -Email: ntctoancauxuatkhaulaodong@gmail.com
- 創立記念日：03/08/2015
- 法律代表：NGUYEN SY NHAT
- 資金：60 憶ドン
NTC グロ-バル株式会社は 2015/08/03 に創立記念日させる。会社の長は
NGUYEN SY NHAT さんで主な仕事はエンジニアと研修生を日本に紹介する
ことです。現在、会社の本社は Hai Duong 省 Ngoc Chau 郭 Nguyen Huu Cau
通り 387 号。研修所 Hai Duong 省 Thanh Binh 郭 Truong Chinh 通り 5 号。
+ Ha Noi支店（2つ）
+ Ho Chi Minh市支店
過去 3 年間、同社は何千人もの若者が日本で働き、勉強するという夢を
実現するための信頼できる場所でした。
操作の 3 年後、同社は日本と韓国に 500 以上のエンジニアを開始しました。
彼らはすべて、4000～6000 万 VND / 月の高収入。
当社次のことを約束します。
‐ パートナーに対して：すべてのクライアントに常にサービスと適格な人材を提供します。同時に、国内市場及び国際市場での地位を確認して
います。
‐ 研修生とエンジニアに対して：「あなたの持続可能な末来は会社の持続可能
な発展」をモットに。
. 取締役会
1. Nguyen Sy Nhat - 取締役社長
2. Nguyen Thi Hai Yen - 副社長
3. Nguyen Van Diep – 副社長
. 教育部 （3つの機関：Hai Duong, Ha Noi,Ho Chi Minh)
- 6人の教師
労働輸出業務部：
- 9人社員
外国の労働の管理、追跡質：
- 5人社員
給油、計算屋：
- 1人社員
外語研修センターと必要な開発：
- 3人社員
人事、行政室
- 1人社員
３。視界、使命、核心価値
。視界
常に前向きなことを考えて行動する、仕事で積極的、積極的な顧客、同僚、周りの人サポート、顧客の声に耳を傾ける。
2.ご機嫌
3.団結
4.速度：常に最短時間 で物事をしょりする、工程、仕事が担当させる。
5.一生学習
6.顧客のより良いサービスを提供するための継続的な改革。
7. 興隆
。営業目標
。 過程 1: 短期目的 (3 年)
。 経済について：基本的安に安全な賃金基金を設立する。 (６ヵ月/年)
ー 寄付された資本に対して 20％の配当を支払うことを保証。
ー 固定資産の構築。
ー 2020 までにチャーター資本を 100 億ドンに増やす。
。 社会について：
ー 500 人のエンジニアを日本と韓国に招いて働きます。
ー 300 人の研究生を日本と韓国に招いて働きます。
ー 国内の会社に 200 人の労働を紹介します。
ー 慈善活動に常に参加し、社会に貢献します。
ー 才能養成し（優秀な学生）、政策受益者に贈り物をするための奨学金を募
金します。
。過程 2:中期目的: 5 年 (2021-2025)
。 経済について：
ー 施設の統合（オフィスブロッグ、トレーニングセンター、輸送、ビジネス
調達の構築）
ー 寄付された資本に対して 20％の配当を支払うことを保証。
ー 2023 年に株式市場に上場した株式。
ー 2024 年までに 300 憶ドンの資本。
。 社会について：
ー 250 雇用機会を創出
ー 3000 人のエンジニアを日本と韓国に招いて働きます。
ー 4000 人の研究生を日本と韓国に招いて働きます。
ー 200 人の留学生と実習生を紹介し、日本及び韓国の企業、輸出加工区で働
く。
ー 国内の会社に 2500 人の労働を紹介します。
ー 学生、優秀学生、貧しい学生への奨学金の授与、政策家族への贈り物、2
憶 5 千万 VND に値する 500 の送り物を持つ孤独な高齢者。
。過程 3: 長期目的: 10 年 (2026-2035)
。 経済について：
ー 金融リスクの引き当て金は 800 億ドン。
ー 施設を強化する。
ー 15％の軽金年間配当支払い。
ー 2032 年までに 700 憶ドンの資本。
。 社会について：
ー 1000 雇用機会を創出
ー 8000 人のエンジニアを日本と韓国に招いて働きます。
ー 15.000 人の研究生を日本と韓国に招いて働きます。
ー 総額 80 億ドンの社会活動に貢献する。
ー 国内の会社に 10000 人の労働を紹介します。
- 会社の名前：NTC グロ-バル株式会社（NTC グロ-バル JSC）
- 本社： Hai Duong 省 Ngoc Chau 郭 Nguyen Huu Cau 通り 387 号
- 電話番号：02203.845135
- Website : ntcglobal.com.vn -Email: ntctoancauxuatkhaulaodong@gmail.com
- 創立記念日：03/08/2015
- 法律代表：NGUYEN SY NHAT
- 資金：60 憶ドン
NTC グロ-バル株式会社は 2015/08/03 に創立記念日させる。会社の長は
NGUYEN SY NHAT さんで主な仕事はエンジニアと研修生を日本に紹介する
ことです。現在、会社の本社は Hai Duong 省 Ngoc Chau 郭 Nguyen Huu Cau
通り 387 号。研修所 Hai Duong 省 Thanh Binh 郭 Truong Chinh 通り 5 号。
1.当社の支店
+ Ha Noi支店（2つ）+ Ho Chi Minh市支店
過去 3 年間、同社は何千人もの若者が日本で働き、勉強するという夢を
実現するための信頼できる場所でした。
操作の 3 年後、同社は日本と韓国に 500 以上のエンジニアを開始しました。
彼らはすべて、4000～6000 万 VND / 月の高収入。
当社次のことを約束します。
‐ パートナーに対して：すべてのクライアントに常にサービスと適格な人材を提供します。同時に、国内市場及び国際市場での地位を確認して
います。
‐ 研修生とエンジニアに対して：「あなたの持続可能な末来は会社の持続可能
な発展」をモットに。
2. 会社の構成
. 取締役会
1. Nguyen Sy Nhat - 取締役社長
2. Nguyen Thi Hai Yen - 副社長
3. Nguyen Van Diep – 副社長
. 教育部 （3つの機関：Hai Duong, Ha Noi,Ho Chi Minh)
- 6人の教師
労働輸出業務部：
- 9人社員
外国の労働の管理、追跡質：
- 5人社員
給油、計算屋：
- 1人社員
外語研修センターと必要な開発：
- 3人社員
人事、行政室
- 1人社員
３。視界、使命、核心価値
。視界
- ベトナムの日本のパートナーに質の高い人材を提供する
- 会社になる。
- 日本‐ベトナム、ベトナム企業の双方向貿易接続でベトナムの大手企業3社中1位になる。
- 国内のトップ3の人材供給会社になる。
- 。使命
- ベトナムの若い人材が高所得の先進環境で働くのを助け、知識と専門を向上させます。
- ベトナム、日本の企業が一緒に取引するため架け橋.
- 。核心価値
常に前向きなことを考えて行動する、仕事で積極的、積極的な顧客、同僚、周りの人サポート、顧客の声に耳を傾ける。
2.ご機嫌
3.団結
4.速度：常に最短時間 で物事をしょりする、工程、仕事が担当させる。
5.一生学習
6.顧客のより良いサービスを提供するための継続的な改革。
7. 興隆
4.目標
。営業目標
。 過程 1: 短期目的 (3 年)
。 経済について：基本的安に安全な賃金基金を設立する。 (６ヵ月/年)
ー 寄付された資本に対して 20％の配当を支払うことを保証。
ー 固定資産の構築。
ー 2020 までにチャーター資本を 100 億ドンに増やす。
。 社会について：
ー 500 人のエンジニアを日本と韓国に招いて働きます。
ー 300 人の研究生を日本と韓国に招いて働きます。
ー 国内の会社に 200 人の労働を紹介します。
ー 慈善活動に常に参加し、社会に貢献します。
ー 才能養成し（優秀な学生）、政策受益者に贈り物をするための奨学金を募
金します。
。過程 2:中期目的: 5 年 (2021-2025)
。 経済について：
ー 施設の統合（オフィスブロッグ、トレーニングセンター、輸送、ビジネス
調達の構築）
ー 寄付された資本に対して 20％の配当を支払うことを保証。
ー 2023 年に株式市場に上場した株式。
ー 2024 年までに 300 憶ドンの資本。
。 社会について：
ー 250 雇用機会を創出
ー 3000 人のエンジニアを日本と韓国に招いて働きます。
ー 4000 人の研究生を日本と韓国に招いて働きます。
ー 200 人の留学生と実習生を紹介し、日本及び韓国の企業、輸出加工区で働
く。
ー 国内の会社に 2500 人の労働を紹介します。
ー 学生、優秀学生、貧しい学生への奨学金の授与、政策家族への贈り物、2
憶 5 千万 VND に値する 500 の送り物を持つ孤独な高齢者。
。過程 3: 長期目的: 10 年 (2026-2035)
。 経済について：
ー 金融リスクの引き当て金は 800 億ドン。
ー 施設を強化する。
ー 15％の軽金年間配当支払い。
ー 2032 年までに 700 憶ドンの資本。
。 社会について：
ー 1000 雇用機会を創出
ー 8000 人のエンジニアを日本と韓国に招いて働きます。
ー 15.000 人の研究生を日本と韓国に招いて働きます。
ー 総額 80 億ドンの社会活動に貢献する。
ー 国内の会社に 10000 人の労働を紹介します。
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